Регистрации в фсс ип работодателя срок

Заявление о снятии с учета ЕНВД ИП Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя сама по себе не предполагает взаимодействий с фондом социального страхования. Однако ситуация меняется, если бизнесмен становится работодателем. Инструкция регистрации ИП в ФСС Срок, в течение которого индивидуальный предприниматель обязан встать на учет в качестве работодателя в ФСС, отсчитывается с даты заключения трудового договора с первым нанятым работником. На регистрацию отводится 30 календарных дней. Однако в некоторых случаях регистрацию в ФСС ИП, как работодателя, имеет смысл пройти несколько раньше, не выжидая целый месяц. Дело в том, что взносы на социальное страхование уплачиваются в срок до 15 числа месяца , следующего за расчетным месяцем, в котором была начислена зарплата.

Содержание:

• Регистрация ИП в ФСС как работодателя
• Регистрация, снятие с регистрационного учета
• Как зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС в 2019 году
• Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2019 году: как это сделать
• Постановка на учет в ПФР и ФСС индивидуального предпринимателя как работодателя
• За несвоевременную регистрацию ИП-работодателя в ФСС предусмотрен штраф

Регистрация ИП в ФСС как работодателя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы для регистрации ИП в ФСС

Вопросы и ответы Вопросы по регистрации в ФСС РФ индивидуальных предпринимателей Вопрос: Физическое лицо, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, взял в помощники троих человек и, заключив с ними договор, выплачивает им заработную плату. Должен ли такой индивидуальный предприниматель регистрироваться в Фонде социального страхования Российской Федерации далее — Фонд , если да, то как?

Ответ: Пунктом 3 части 1 статьи 2. Федерального закона от При этом регистрация в качестве страхователя в территориальных органах Фонда осуществляется на основании заявления физического лица, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников.

Страхователи - физические лица, обязанные уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора с физическим лицом при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанное лицо , регистрируются в территориальных органах Фонда на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения указанного договора.

Таким образом, если индивидуальным предпринимателем заключались трудовые договоры с физическими лицами, то он имеет обязанность по регистрации в качестве страхователя по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В случае, если индивидуальным предпринимателем заключены с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, в которые включено положение об обязательном социальном страховании физического лица от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с которым заключен указанный договор, то такой индивидуальный предприниматель имеет обязанность по регистрации в качестве страхователя по указанному виду обязательного социального страхования.

На основании пункта 10 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Вопрос: Индивидуальный предприниматель не применяет труд наемных работников.

Должен ли он зарегистрироваться в Фонде? Ответ: Статьей 2. Следовательно, индивидуальный предприниматель, не применяющий наемный труд, не имеет обязанности по регистрации в качестве страхователя.

Вопрос: Физическое лицо осуществляет деятельность, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя. Может ли оно зарегистрироваться в Фонде, чтобы получать пособие по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Как это сделать и какие документы нужны?

Ответ: Если физическое лицо не применяет труд наемных работников при осуществлении своей предпринимательской деятельности, то на основании положений части 5 статьи 14 Федерального закона от Добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством вправе как лица, использующие наемный труд, так и не имеющие наемных работников.

В соответствии с пунктами 4 и 6 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от На основании статьи 4. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, установлен Федеральным законом от Согласно частям 4 и 7 статьи 4.

В случае неуплаты страховых взносов за соответствующий календарный год в указанный срок, правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.

Таким образом, индивидуальным предпринимателям, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в целях обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в году следует произвести уплату страховых взносов в размере ,8 рублей не позднее Вопрос: Если используя труд наемных работников, предприниматель вовремя не зарегистрировался в Фонде, какие к нему будут применены санкции?

Нарушение срока регистрации в качестве страхователя более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей. Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.

Согласно статье При этом, в соответствии со статьей 2. КоАП лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица.

Вопрос: Надо ли созданному юридическому лицу становиться на учет в Фонде? А налогичный порядок установлен пунктом 1 части 1 статьи 2. Таким образом, регистрация юридического лица в Фонде в качестве страхователя осуществляется не в заявительном порядке, а на основании сведений из единого государственного реестра юридических лиц, поступивших от регистрирующего налогового органа. Вопрос: Должна ли организация, имеющая обособленное подразделение, регистрироваться в Фонде?

Ответ: В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 2. Таким образом, если обособленное подразделение не ведет отдельный баланс или не имеет своего расчетного счета, не начисляет выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, юридическое лицо не подлежит регистрации в территориальном органе Фонда по месту нахождения такого обособленного подразделения на основании указанных выше норм законодательства.

Вопрос: Надо ли представлять отчетность в Фонд индивидуальному предпринимателю, зарегистрированному в качестве страхователя? За год отчетность представляется страхователями по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Указанный расчет является единой формой отчетности для представления в территориальный орган Фонда по месту регистрации и содержит показатели плательщика по двум видам страхования.

Привлечение страхователя к ответственности осуществляется страховщиком отдельно по каждому виду обязательного социального страхования. Для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, форма отчета расчета , действующая в году форма-4а ФСС РФ , порядок и сроки его представления, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от Отчет расчет составляется и представляется ежегодно, не позднее 15 января года, следующего за отчетным годом, в территориальный орган Фонда по месту регистрации физического лица.

Но сейчас ситуация другая — администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в году? Или постановка на учёт происходит автоматически? За что теперь отвечает ФСС ФСС — фонд социального страхования, который раньше следил за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников: на случай временной нетрудоспособности; в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

Регистрация, снятие с регистрационного учета

После этого сотрудник фонда социального страхования скажет Вам когда подойти и забрать документы о том что Вы зарегистрированы как работодатель в ФСС. Документы которые получит ИП после регистрации в ФСС Осталось дело за малым наведаться в ФСС в назначенный день и получить следующие документы: Извещение о регистрации ИП в качестве страхователя; Уведомление о размере страховых взносов Вот в общем-то и все. Как понятно из статьи, предприниматели у которых нет работников в ФСС не регистрируются, а делают это только после заключения трудового договора с наемным работником. В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию , попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Как зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС в 2019 году

Вопросы и ответы Вопросы по регистрации в ФСС РФ индивидуальных предпринимателей Вопрос: Физическое лицо, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, взял в помощники троих человек и, заключив с ними договор, выплачивает им заработную плату. Должен ли такой индивидуальный предприниматель регистрироваться в Фонде социального страхования Российской Федерации далее — Фонд , если да, то как? Ответ: Пунктом 3 части 1 статьи 2. Федерального закона от При этом регистрация в качестве страхователя в территориальных органах Фонда осуществляется на основании заявления физического лица, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ИП пройти регистрацию в ФСС

Заметьте, что все вышеуказанные копии документов регистрировать в нотариальной конторе не нужно. Проверка и заверение документов для ИП не займет более пяти рабочих дней, по истечении которых физическое лицо трансформируется в полноценного индивидуального предпринимателя. Стоит отметить, что сегодня стать на учет в этих органах можно самостоятельно либо с помощью фирм-посредников, которые специализируются в данном вопросе. Как в такой ситуации быть с постановкой на учет в страховых органах? Предприниматель после окончания процедуры его регистрации в налоговых органах государства обязан стать на учет в Пенсионном фонде и Федеральном фонде обязательного медицинского страхования в качестве работодателя, а также поставить на учет своих сотрудников. Таким образом, процедура постановки ИП на учет в органах ФСС проходит в две фазы: первая фаза — ИП должен зарегистрироваться за самого себя; вторая — ИП обязан зарегистрироваться в качестве работодателя и страхователя своих сотрудников. Социальные выплаты за своих сотрудников работодатель обязан проводить в любом случае — так гласит закон. Для грамотного сотрудничества со всеми инстанциями и собственными работниками, ему рекомендуется тщательно изучить ФЗ и Трудовой кодекс России. Важное место в данной ситуации занимает печать индивидуального предпринимателя, оттиск которой должен быть проставлен в трудовой книжке каждого нанимаемого ИП сотрудника.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2019 году: как это сделать

Мы можем помочь ИП сразу после принятия на работу сотрудника зарегистрироваться в качестве работодателя в пенсионном фонде и фонде социального страхования. Необходимость по регистрации ИП в качестве работодателя также распространяется на адвокатов, нотариусов и иных физических лиц впервые принявших сотрудников на работу. Стоимость от рублей Заказать регистрацию ИП в качестве работодателя Какой срок постановки на учет в качестве работодателя Срок в течении которого ИП обязан встать на учет в качестве работодателя начинается с момента заключения трудового договора с работником и составляет для ПФР 30 дней, а для ФСС 10 дней.

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике Информация для работодателей Регистрация, снятие с регистрационного учета Регистрация и снятие с учета индивидуальных предпринимателей осуществляется по экстерриториальному принципу, то есть обратиться с соответствующим заявлением можно в любой территориальный орган ФСС РФ вне зависимости от места регистрации. Между ФНС и Фондом реализован обмен данными по защищенным каналам связи. Дополнительного обращения юридических лиц в ФСС не требуется. Исключение составляет регистрация обособленных подразделений. Срок обращения - не позднее 30 календарных дней со дня создания такого обособленного подразделения. Документы, необходимые для регистрации и снятия с учета: а для регистрации в качестве страхователя - заявление о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения, копии документов, подтверждающих наличие открытого юридическим лицом счета в банке иной кредитной организации для совершения операций обособленным подразделением и начисление выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц; б для снятия с регистрационного учета - заявление о снятии с регистрационного учета юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения, копии документов, подтверждающих закрытие юридическим лицом счета в банке иной кредитной организации , открытого для совершения операций обособленным подразделением, либо прекращения полномочий обособленного подразделения по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц по месту нахождения такого обособленного подразделения. Снятие с регистрационного учета обособленных подразделений осуществляется в случаях: ликвидации обособленного подразделения юридического лица — на основании заявления; ликвидации юридического лица, имеющего обособленные подразделения; закрытия юридическим лицом счета в банке, открытого для совершения операций обособленным подразделением, либо прекращения полномочий обособленного подразделения по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц — на основании заявления; выявления территориальным органом Фонда факта несоблюдения при регистрации в качестве страхователя обособленного подразделения юридического лица условий регистрации страхователей. Снятие с регистрационного учета индивидуальных предпринимателей осуществляется в случаях: прекращения трудового договора с последним из принятых работников — на основании заявления; расторжения либо окончания срока действия гражданско-правовых договоров, заключенных с физическими лицами при условии отсутствия трудового договора с работниками — на основании заявления; при наличии в территориальном органе Фонда сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, в том числе в связи со смертью данного лица. В этом случае они обязаны уплачивать страховые взносы за себя и вправе получать страховое обеспечение пособия.

Постановка на учет в ПФР и ФСС индивидуального предпринимателя как работодателя

.

За несвоевременную регистрацию ИП-работодателя в ФСС предусмотрен штраф

.

.

.

.

.